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邯郸市人才交流中心职能简介
  2018/3/9 23:17:18 来源: 本站 浏览: 36259 字号:【大】【中】【小】  

邯郸市人才交流开发中心设4个职能处:

(一)综合处

收集、整理人才工作信息,负责人才中心各类文字材料的起草工作;负责本中心文件收发、文书档案管理工作;负责中心各种会议安排,协调督导中心具体事项的落实和情况反馈;负责本中心的行政事务性管理工作;负责人才交流协会管理工作;督导人才工作从业人员的行风建设、道德建设。

(二)人事代理处

负责辞职、辞退人员及各类流动人员个人委托人事代理工作;负责求职过程中大、中专毕业生的人事代理工作;负责非公有制单位的档案管理及人事代理工作;负责国有企业、股份制企业人事代理工作;负责实行聘用制的事业单位人事代理工作;负责为企业单位专业技术人员和管理人员办理辞职、辞退备案手续;负责流动人员出国政审工作。

(三)市场管理处

负责市属企业、非公有制企业、驻邯中、省直单位的人才流动工作,并办理相关手续;严格按照《河北省人才市场管理条例》规定办理非政府人事部门成立人才中介机构的审批及年检。负责全市各类中介机构和人才市场的管理、监督和指导工作;按照有关规定负责审批各类人才交流洽谈会举办事项,并发放批准举办证书;协调指导人才市场组织举办的各种类型人才交流洽谈会;对人才市场中供需双方签定的聘用合同进行认定,并办理合同鉴证手续;承办全市人才引进工作,收集、整理发布人才需求信息,根据有关政策作好各类人才和高校毕业生招聘引进工作;负责人才测评监管工作。

(四)人才开发处

委托有关院校为我市培养各类适用人才;为行政审批处室提供联合办学人员录聘材料,做好农村优秀乡土人才的评选和管理工作;负责适用人才学校的管理工作。

 

    档案邮寄地址:邯郸市人民路508号邯郸市人力资源和社会保障局

    收 件 人:邯郸市人才交流开发中心代理处

    邮    编:056008

    联系电话:0310-2031978   2031875

   
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