邯郸人力资源社会保障信息
第36期
邯郸市人力资源和社会保障局 2018年9月16日
【要情】
我局召开第四十五次党组（扩大）会议及
第十九次局长办公会议
9月10日上午，局党组书记、局长殷立君主持召开了我局第四十五次党组（扩大）会议及第十九次局长办公会，局领导班子成员，就业处、医保处、社保局等相关处室（单位）负责人参加会议。
会议传达学习了王立彤市长带队赴省厅对接座谈会议有关精神，号召全局要以宋立民厅长讲话中对邯郸市人社工作的肯定及下步工作要求为指引，以王立彤市长对我局“能够主动接好历史的接力棒，迎难而上，敢于担当”评价为激励，结合赵新喜、赵爱平2位副厅长及王俊舫副市长关于冀南技师学院、公共实训基地、人力资源市场（产业园）建设等具体工作指示精神，赓续奋斗，全力推进，奋力开创全市人社系统工作新局面。
会议指出，做好去产能职工安置工作，关系职工生活、社会稳定，应扎实细致工作，积极稳妥推进该项工作展开。一是要充分发挥工作机制，局化解过剩产能职工安置工作领导小组成员单位要各司其职，强化担当、统筹谋划、明确责任、形成合力；二是要严格政策规定，
认真学习掌握关于去产能企业职工安置的政策精神，积极抓好贯彻落实，对接好企业，全力帮助企业分流安置职工；三是要务求工作实效，要加强对各县（市、区）工作落实情况的督导，各地要细化方案措施，明确完成时限，及时报告情况，确保工作按期完成。
会议强调，机关事业养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，事关全体机关事业工作人员的切身利益，是一项政治性、政策性很强的民生工作，一定要严密组织，要进一步加强领导，完善方案，细化措施，明确责任，通过严密的监督监管和严厉的惩戒处罚机制，确保我市覆盖面、征缴率、发放率的提升。
会议还就市医联体试点建立与分级诊疗相结合的医疗保险总额管理制度实施方案、2017年度市直政府系统事业单位记功奖励等其他几项工作有关情况进行了讨论研究，并逐一提出了意见。
（局办公室）
【简讯】
王俊舫副市长莅临市创贷中心视察工作。 9月10日，市委常委、副市长王俊舫在局党组书记、局长殷立君，局党组成员、副局长赵清凡的陪同下来到市创贷中心视察工作。王俊舫副市长实地查看了创贷业务开展情况，并对创业担保贷款的申请条件、提交资料、反担保措施、档案管理等事项提出了改进意见及要求。殷立君局长对下一步创贷工作进行了安排部署，要求要进一步简化流程，明确责任，强化追偿，确保创贷工作的良性有序开展。
（创贷中心）
考试中心圆满完成2018年全市机关事业单位工人初、中、高级工考试任务。9月8日，我市2018年机关事业单位工人考试在邯郸技师学院及邯郸理工学校2个考点进行，考试采取纸笔作答方式，共设高级工考场74个，初、中级工考场37个，共有3287名考生参加考试。为圆满完成此次考试任务，考前，殷立君局长专门对考试工作进行调度，要求要认真组织，周密安排，确保考试全程安全，不出问题。考试中心按要求精心制定了考务实施方案，分别组织召开了考场考务负责人、保安人员、流动巡考人员培训会。考试过程中，监考人员从严执纪，依法依规查处了3名替考人员，有效维护了考试的严肃性和公平公正性。
（考试中心）
我局组织收看全省“双创双服”工作视频调度会。9月11日下午，我局组织收看收听全省“双创双服” 工作视频调度会，局党组成员、副局长赵清凡同志，局副调研员翟渊博同志出席会议，局相关处室、“双创双服”专班综合协调组及各县（市、区）局主管副局长参加会议。会议首先听取了全省各地市“双创双服”工作进展情况，局副调研员翟渊博同志代表我局作工作汇报;之后，省厅基地培育和创业培训专班负责同志分别通报各市工作完成情况并发表意见；省厅赵爱平副厅长作重要讲话，并安排部署下一步工作。视频会后，赵清凡副局长就人社系统“双创双服”工作进行了安排部署，要求要规范孵化基地建设，建立孵化基地联盟，实现资源共享互用，促进孵化基地实力提升；并强调各县（市、区）应高度重视“双创双服”各项工作，对各项考核指标不能懈怠，严格按照时间节点安排工作，找准不足，提升名次。
（“双创双服”专班）
我局对部分县区防治“吃空饷”问题等情况进行专项督导调研。根据我局开展防治“吃空饷”问题专项督导调研工作安排，9月11日至13日，局事业处工作人员随机到广平县、魏县、永年区等10个县区，重点就防治“吃空饷”问题及事业单位年度考核、公开招聘、创新创业、聘用合同签订等相关工作进行了专项督导。通过审阅资料、检查台账、实地调研等情况看，各县区能够落实事业单位人事管理政策，但也不同程度存在聘用合同签订率不高、档案不完善、考核工作进度慢、创新创业宣传力度不够等问题，督导人员现场予以指正，要求做好整改，并表示针对发现问题将持续进行督办检查。
（事业处）
【县区动态】
成安县一中公开选聘教师面试工作顺利完成。9月8日，成安县组织第一中学公开选聘教师面试工作，为保证面试工作的公平、公开、公正，此次面试采取试讲方式进行，试讲题目提前1天进行公示，面试评委均为从外地聘请的教育专家、学科带头人。根据选聘计划，成安县第一中学拟选聘教师40名，经过激烈的角逐，共有35名考生成功通过面试。
（成安县人社局）
磁县人社局举办2018年城镇登记失业人员就业引导性培训。9月10日，磁县人社局在县创业孵化基地举办了城镇登记失业人员就业引导性培训，这批参训学员主要为新聘用即将走上工作岗位的交警协理员和检察系统书记员，共53人，主要目的是帮助学员树立工作自信心，拓展劳动就业知识面，为顺利走上工作岗位，尽快适应工作角色做好前期思想准备。
（磁县人社局）
广平县就业局以就业创业助力精准扶贫。一是上下联动，超前研究谋划。深入企业采集大量岗位信息，建立企业用工信息数据库，与喜宝、双李、力尔、康飞塑业等30余家优质企业的合作，收集了5000多个就业岗位。二是扩大宣传，确保工作时效。通过媒体网络、广播、公众号、宣传单，实时向群众提供就业信息、职业介绍、供需双方需求等资讯服务。截至目前，共发布用工信息上万条，发放宣传资料万余份，提供就业创业服务数千余次。三是开展活动，破解招工难题。结合“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“扶贫专场招聘会”等专项公共就业活动，举办就业招聘会6场(次)，2600余人达成就业意向。
（广平县人社局）
肥乡区召开2018年企业职工基本养老保险扩面征缴工作动员会。肥乡区高度重视企业养老保险扩面征缴工作，近日专题召开企业职工基本养老保险扩面征缴工作动员会，区领导李书平、王元峰、任高发等出席会议。会上，肥乡区区长李书平就落实好该项工作，要求要提高站位，严格按照职责分工，各负其责，统筹推进，并要强化督导，完善机制，确保如期完成扩面征缴任务。
（肥乡区人社局）
临漳县第二期创业培训顺利结业。9月10日，由临漳县人社局主办，临漳县惠农职业培训学校承办的第二期SYB创业培训班顺利结业。本期创业培训分为两个班，共培训61人，80个课时。完成课程并考核合格的学员将获得由县人社局颁发的创业培训合格证书，并免费享受创业政策咨询、创业指导及创业担保贷款等一系列帮扶措施和优惠政策，为培训学员进一步拓宽成长创业渠道。
（临漳县人社局）
曲周县人社局“广”、“简”、“优”优化慢性病申报、鉴定。一是病种覆盖范围“广”，普通慢性病包括高血压、再生障碍性贫血、癫痫病、精神病、慢性肝病、甲亢等共计15种。建档立卡贫困人员慢性病包括高血压、风湿性心脏病、慢性肺源性心脏病、心肌梗塞等共计18种；二是申报鉴定和流程“简”，参保居民符合普通门诊慢性病病种的均可申报，对建档立卡患者申报慢性病采取放宽政策，患者只需提供乡（镇）及以上定点医疗机构诊断证明和身份证、照片，随时到所属乡（镇）卫生院申报办理；三是保障待遇“优”，普通门诊慢性病起付标准为400元，符合基本医疗保险范围的费用报销60%，患有多种慢性病者，每增加一个病种增加支付限额标准300元，建档立卡慢性病不设起付线，报销比例为75%，年度最高封顶为6000元。
（曲周县人社局）
涉县人社局为高校毕业生提供上千就业见习岗位。据介绍，涉县此次就业岗位针对2017年、2018年离校未就业的全日制大专及以上高校毕业生，涉及民政、医院、学校、民营企业等52家机关企事业单位，涵盖维修、学前、规划、会计、文秘、护理等多个专业，共计1011个见习岗位。为做好高校毕业生就业见习工作，该局还召开全县各见习岗位工作部署会，要求各就业见习单位要严格按照就业见习条件做好就业见习报名工作，安排专人、明确管理职责，按要求认真落实见习岗位补贴等。
（涉县人社局）
魏县2018年高校毕业生就业服务专场招聘会取得良好成果。9月14日上午，魏县2018年高校毕业生就业服务专场招聘在该县人社局院内隆重开幕。现场有来自县内外40余家大中型企业，提供了1200多个优质就业岗位，供广大高校毕业生求职者选择。县人社局还针对高校毕业生求职者、创业者需求，精心谋划，精准施策，开发了110多个就业见习岗位，供大家现场申请报名登记。同时，县内2家职业培训学校、2家创业孵化基地，也现场为广大高校毕业生提供精准服务。据统计，本场招聘会共参加高校毕业生480余人，现场达成就业意向290余人。
（魏县人社局）
永年区召开就业产业扶贫暨“千企帮千户”推进会。9月12日，永年区召开就业产业扶贫暨“千企帮千户”推进会，政府副区长郭晓峰出席会议并讲意见，要求要高度重视、加强领导，明确目标、强化措施，协调联动、积极帮扶，全力做好“千企帮千户”各项工作。通过前期开展“千企帮千户、脱贫奔小康”志愿行动，共招募志愿帮扶企业1100家，贫困劳动力在帮扶企业实现稳定就业1010人。
（永年区人社局）
