邯郸劳动就业简报
第26期
邯郸市劳动就业服务局办公室 2018年8月15日
·工作动态·
省人社厅乡村两级人力资源社会保障服务平台建设评估组来邯调研评估。 2018年9月4日—6日，由省人社厅研究所所长聂学臣带队一行4人对我市乡镇人力资源社会保障平台建设工作进行调研评估。省评估组先后听取了全市及永年区、涉县、武安市等8个县（市、区）工作汇报，并对永年区、涉县2个乡镇1个村的基层平台进行了实地考察评估。省评估组在考察评估后对我市乡镇基层平台建设工作情况给予了高度评价，认为我市乡镇基层平台工作扎实，在人员短缺和办公经费困难的情况下，立足实际，紧紧围绕省厅工作要求攻坚克难，狠抓落实，保证了基层平台建设各项工作圆满完成，取得了显著效果，认为邯郸的经验做法和建议对全省下一步乡村两级人力资源社会保障服务平台建设具有较好的借鉴作用和意义，并希望我市对基层平台建设工作进一步加以完善，再接再厉，做出新贡献。
（市就业局社区处）
广平县“多措并举”强力助推就业脱贫增收。一是实施“送岗位促脱贫”活动。按照政府主导、干部帮扶、企业配合的原则，就业局通过实地调研，精心筛选10家优质企业，结合贫困村的实际情况，利用扶贫包村干部每周六走贫日活动,印发企业招工简章10000余份、就业创业政策手册5000余份，进村入户将岗位、培训、政策信息送至贫困户家中。二是举办“扶贫专场招聘”活动。该局以建档立卡贫困户中有劳动能力和就业意愿的求职人员、高校毕业生和其它有就业创业意愿的劳动者为重点，进一步强化对接服务，积极组织喜宝鞋业、双李家具、康飞塑业、金广源金属制品、赵王酒业等30余家企业开展扶贫招聘会6场,提供纺织工、木工、质检员、技术工、文员、销售主管等务工岗位5000余个，现场求职登记1652人，达成就业意向2630余人。同时，在人力资源市场设置“急聘区”，周一到周日全天在岗，贫困人员和有求职意愿的劳动者可随时到人力资源市场应聘。三是开展“扶贫车间促就业”活动。积极与七个乡镇对接，鼓励引导各乡镇服装纺织、农产品加工或来料加工等企业，积极参与厂房式“就业扶贫车间”和居家式就业扶贫车间的创建。1-8月份，建设扶贫微工厂39家，带动就业1564人，贫困人员764人。同时，对企业、扶贫车间等各类用人单位吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，给予职业培训补贴；对企业吸纳贫困劳动力就业的，还给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息，对其中吸纳就业成效好的就业扶贫基地，还给予一次性资金奖补，全方位鼓励企业吸纳周边贫困居民就业，促进扶贫对象就近或居家就业。 （广平县就业局）
临漳县开展2018年离校未就业高校毕业生实名制登记服务工作。一是高度重视，建立机制。该县就2018年离校未就业高校毕业生实名制调查登记及就业服务工作进行动员部署，明确了工作要求、阶段目标、责任体系，建立了每天电话督查、每周工作例会，定期组织交流的工作机制，确保了高校毕业生实名登记及就业服务工作的顺利开展。二是夯实基础，稳步推进。加大宣传力度，通过入户调查、张贴登记公告等多种途径，尽全力让每一位离校未就业的高校毕业生都了解政策、知晓信息。准确记录每一名离校未就业毕业生个人基本信息、就业状态、困难情况、就业意向及就业服务需求等，对实名登记信息进行统计汇总、数据分析。三是服务到位，促进就业创业。对调查登记中有就业意愿和就业服务需求的毕业生建档立册，组织开展就业服务。依托各乡镇（村）劳动保障服务所（站），设立专门服务窗口，一对一的为所有离校未就业高校毕业生提供职业指导、求职登记、就业失业登记。对有创业意愿的大学生提供创业扶持、技能培训、创业贷款等全方位服务。截止日前，已登记209名临漳户籍未就业高校毕业生信息。 （临漳县就业局）
永年区举办高校毕业生就业服务月暨“就业扶贫”招聘会。永年区就业局按照省、市关于高校毕业生就业服务月和精准扶贫工作的文件精神，主动作为、精心谋划，于 9月14日上午组织区内企业在大北汪镇集市上举办高校毕业生就业服务月暨“就业扶贫”招聘会。活动现场共有天创管业、金力新能源、高晶电器等14家企业参加，提供操作工、电工、化验员等实用性岗位1100余个，共有高校毕业生、农村劳动力等各类型人员400余人到场求职咨询，现场达成初步用工意向130余人。 （永年区就业局）
鸡泽县安排部署2018年职业技能培训工作。日前，鸡泽县组织全县七个乡镇就业主管人员及就业局相关人员召开会议，安排部署2018年职业技能培训工作，会上，宣读了技能培训工作文件，详细解答了乡镇主管人员对于技能培训组织流程、操作规范的提问。
（鸡泽县就业局）
峰峰矿区高校毕业生就业见习岗位报名工作正在进行中。9月3日，峰峰矿区高校毕业生就业见习岗位报名工作在区人力资源市场启动。今年该区17家见习单位共提供见习岗位215个，其中13家机关事业单位提供岗位155个，4家企业单位提供岗位60个。报名工作将于9月30日结束。 （峰峰矿区就业局）
