是否同意公开：是

办理结果：B

邯人社建议字〔2018〕第 35 号

对邯郸市第十五届人民代表大会

第三次会议第355号建议的答复

樊中青代表：

您提出的关于强化乡村振兴战略人才保障工作的建议已收悉，现答复如下：

建议中针对“全市农村缺乏人才的现象和问题比较普遍”的问题，提出要培育一批乡村振兴战略实施的“领头雁”、“带路人”和“主力军”，这些建议对推动农村工作、实施乡村振兴战略有着极大的推动作用。

为建设一支技艺精湛、结构合理、数量充足的农村人才队伍，为乡村振兴战略提供人才支撑，我们按照全市2018年“双创双服”活动的总体部署，制定了职业教育和就业培训工程实施方案，由市人社局、市农牧局、市教育局联合成立了邯郸市职业教育和就业培训工程工作专班。通过开会部署、政策宣讲、业务指导、专项督导等方式，多渠道、全方位对农村劳动力开展各种培训。

一、大规模开展农民工转移就业技能培训。

针对企业用工需求和贫困劳动力特点，以制造业（焊工、电工、汽车维修工等）、建筑业（钢筋工、抹灰工、架子工、道路养护工等）、服务业（保育员、育婴员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师等）、电子商务（农村电商、物流、快递等）、手工艺（刺绣、手工编织、缝纫等）等就业容量大的行业以及农民工培训意愿强、方便就地就近就业创业的产业或工种为重点培训内容，规范开展转移就业技能培训。

二、广泛开展农民工创业培训。

针对具有创办小企业意向的农民工进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对其在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的能力。

三、实施新型职业农民培育工程。

重点面向专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业龙头企业负责人和农业社会化服务组织负责人、脱贫带头人等，开展以农业政策、现代农业发展方向、农业经理人素质和商务礼仪、合作社管理、农机具维修保养、农机农艺融合、市场营销、创业技巧、农村电子商务、农产品品牌建设、农产品质量安全、农业规模化经营等为主要内容的现代农业培育培训，提高新型职业农民的综合素质和创业兴业能力。

四、实施新型职业农民培养项目。

依托各县（市、区）职教中心，面向农村务农人员、返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农民工和退伍军人等，根据农民需求、农业生产周期和成人学习特点分段安排培训课程，开展以“公司+基地+养殖户”“学校+合作社+农户”模式的新型职业农民培养培训，提升农民综合素质、职业技能和农业生产经营能力。

您对以上办理情况有何意见，请填写《代表建议办理情况征询意见表》（附后），并及时反馈。

2017年7月15日

领导签发：殷立君

联系人及电话：张楷波     3018897

抄送：市人大常委会选举任免代表工作委员会，市政府办公厅，市委组织部。