肥乡区人社局多措并举扎实做好治欠保支工作

         一是成立领导小组，成员协调联动。充分发挥区保障农民工工资支付工作领导小组作用，各成员单位严格按照“属地管理，行业主管”的原则和职责分工，对辖区内、主管行业欠薪案件进行全面排查、化解，确保动态清零。协调住建等部门落实好“三金”制度和农民工实名制管理等制度，保障农民工合法权益。召开区根治拖欠农民工工资工作会议，成立高规格根治拖欠农民工工资工作领导小组，由区委常委、政府常务副区长任组长，区委常委、政法委书记和政府副区长任副组长，制定《领导小组工作规则》《领导小组成员单位职责》等，明确职责分工，建立工作机制，部门协调联动，并于2019年11月29日召开领导小组专题会议，进行系统安排部署，确保根治拖欠农民工工资工作强力开局、全面推进、圆满收官。

二是开展专项行动，加强监管监察。通过开展冬病夏治、治欠保支专项行动、根治欠薪冬季攻坚行动和“双随机、一公开”联合检查等，加大监察执法力度，发挥好劳动争议调解仲裁作用，积极受理处理欠薪案件，全面落实劳动合同及用工备案制度，启用网上用工备案系统，为90家规模以上企业办理劳动合同用工备案525人，有效规范用工行为。对房地产行业、商砼行业等用人单位是否按时足额支付劳动报酬、是否签订劳动合同等法律法规进行检查。共计开展专项行动4次，检查用人单位15家，“双随机、一公开”4次，检查用人单位31家，提高了劳动者对劳动保障政策的知晓率，增强了劳动者的法治意识，增强用人单位的用工意识，依法依规向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件2起，确保欠薪问题及时解决到位。

三是加大宣传力度，畅通投诉渠道。加强劳动保障法律法规宣传力度，开展劳动保障法律法规宣传活动，广泛宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，组织宣传活动2次，共计发放宣传页1500余份，调研问卷30余份，现场解答群众问题520余人次，增强用人单位用工意识，引导劳动者依法维护自身权益。畅通投诉渠道，通过微观肥乡、微信矩阵群等多种方式向社会公布根治拖欠农民工工资工作领导小组及成员单位电话和职责，专人接听、及时受理，将反映人吸附在当地、问题解决在当地，为根治拖欠农民工工资工作打下坚实基础。2019年以来，累计化解“市长热线”交办欠薪案件43起，涉及农民工700余人，涉及金额800余万元；处理各类投诉和举报案件42起，涉及农民工200余人，涉及金额400余万元，劳动仲裁裁决欠薪案18起，涉及农民工工资700余万元，化解处理省网络平台交办欠薪案3起。目前正在会同有关部门参与解决存在信访隐患的东效热电、天山、中铝国际、金田阳光等企业欠薪问题，通过以上工作有效维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。