全局领导干部大会召开

5月27日上午，局党组书记、局长殷立君主持召开全局领导干部大会，全体县级干部，局机关各处室主要负责同志，局属单位主要负责同志参加会议。

会上，殷立君局长明确了局领导班子成员的工作分工情况，并对领导班子成员分工后开展好工作提出了具体要求。他指出领导班子成员要当好“火车头”，切实发挥“关键少数”作用，将工作尽快交接好、班子团结维护好、分管处室（单位）带领好，坚持分工不分家，始终做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，凝成一股绳，提升落实局党组决策的战斗力、凝聚力。

他要求领导班子成员要勇于“担担子”，一方面要抓紧学习分管业务工作，尽快适应新角色、新分工，争取在短时间内成为内行领导，推动工作实现新发展；另一方面要敢于挑重担子，干硬活，以舍我其谁的使命感、勇于担当的责任感、不进则退的危机感，切实将人社事业发展的各项任务办实办好。

他强调领导干部岗位特殊，责任重大，工作中更应坚持用好“三面镜子”，即坚持以原则为镜，敢于较真碰硬，敢于唱黑脸，始终做到阳光办事、公正办事、依规办事；坚持以目标为镜，对照局党组议定的工作目标和要求，逐项梳理研究，拿出切实可行的方案、举措，推进目标完成落实；坚持以群众为镜，要把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为检验工作成效的最高标准，作为打造“办事不求人”邯郸人社文化实际行动体现。

同时，殷立君局长还分别对局县级干部和中层处长提出了要求，指出县级干部要主动配合好分工后新领导班子成员工作，多研究业务工作，多汇报，多向局党组提出建设性意见建议；中层处长要围绕局党组决策部署，尽心尽责、担当作为，以全新的姿态干出新成绩、彰显新作为。