是否同意公开：是

办理结果：B

邯人社提案字〔2018〕第15号

对政协邯郸市第十二届委员会

第二次会议第510号提案的答复

贾丽辉委员：

您提出的关于协同发展 构建京津冀人才一体化的建议的提案收悉，现答复如下：

推动京津冀协同发展是党中央、国务院在新时期作出的重大战略决策，人才一体化发展是实现京津冀协同发展战略目标的智力支持和重要保障。2017年京津冀三地人才工作领导小组联合发布了《京津冀人才一体化发展规划（2017-2030年）》，是我国首个跨区域的人才规划，也是首个服务国家重大战略的人才专项规划。市人社局高度重视京津冀人才一体化，采取多种措施，促进京津冀协同发展。

一、搭建人才信息共享和服务平台

一是积极深化网络信息化工程建设，以“邯郸市人才网”为载体，搭建信息交流平台，构建线上人才信息共享和服务平台。二是积极与北京、天津的公共人才服务机构对接，进一步通过京津冀人才交流洽谈会促进人才的有效流动。

二、促进京津冀人才合理流动和科学配置

一是开展人才需求调研，完成2018年度全市高层次人才需求征集工作。为全面掌握我市高层次人才需求信息，上半年，市人社局将《邯郸市人力资源和社会保障局关于征集<2018年邯郸市高层次和急需紧缺人才信息>的通知》下发到各县（市、区）、市直各有关单位及驻邯省部属单位，深入基层开展人才信息调研，通过对全市各行业优选出的900家国家、省市级高新技术及龙头企业，重点进行高层次人才需求信息征集。经审核、筛选后，印制了《2018年度邯郸市高层次人才需求信息征集手册》，共收录253家用人单位，本科及以上人才需求达3070人次，为全市下步服务好大中小企业发展，开展人才引进、制定引才优惠政策提供重要依据。二是组织人才引进和人才交流，促进人才科学配置。组织用人单位参加河北省毕业生就业市场招聘活动，收到应聘简历130余份。组织280家企业参加邯郸市大型公益人才招聘会，提供了多个专业的工作岗位13800余个，前来应聘的求职者达13000人，达成初步就业意向6200余人。组织多家单位赴天津大学招聘人才，启动了“引才入邯高校行”活动，共107名毕业生与参会单位达成就业意向。通过组织、参加招聘会，促进人才合理流动和科学配置，打造人才工作新优势，有力助推了邯郸经济转型，促进了京津冀区域人才一体化发展。三是京津冀三地职称资格互认。省人社厅与京津签订协议，启动专业技术人员职称互认机制，异地工作职称证书不用再更换。

三、下一步工作

下一步我们将按照《发展规划》，着力在推进三地人才服务均等化、人才服务保障衔接配套上下功夫。加快体制机制创新，让京津各类人才在邯郸工作有平台、锻炼有舞台、发展有天地、提升有空间，吸引更多高端人才为邯郸服务，促进我市经济快速发展。

再次感谢您对人才工作的关心和支持。

您对以上办理情况有何意见，请填写《政协提案办理情况征询意见表》（附后），并及时反馈。

2018年7月2日

领导签发：殷立君

联系人及电话：王志霞  3112590

抄送：市政府办公厅，市政协提案委员会。