是否同意公开：是

办理结果：A

邯人社提案字〔2018〕第18号

对政协邯郸市第十二届委员会

第二次会议第 513 号提案的答复

刘勇委员：

您提出的关于创新引进青年才俊思路，改善软实力助力我市城市发展的建议的提案收悉，现答复如下：

近年来，市人社局高度重视引进并留住急需紧缺人才，围绕人才强市战略，提出“引进一个人才、服务一个项目、兴起一个产业”“三个一”的引才思路，多措并举，引进并留住急需紧缺高层次人才。

一、创新高层次人才引进机制

一是加快引进高端人才。为进一步融入京津冀协同发展，对引进高端人才，在薪酬、考核、编制、社会保障等方面加大创新力度。发挥协同发展优势，鼓励高校、科研院所、企业通过挂职兼职、技术咨询、周末工程师等方式，柔性引进人才资源。二是积极引进高层次人才。围绕调整产业结构、

转变发展方式，优化人才结构、改善人才布局，重点引进加快传统优势产业转型升级的专门人才，环境保护、城乡规划、装备制造、新能源等战略性新兴产业急需人才。三是大力集聚各类优秀人才。积极组织和鼓励用人单位以岗位聘用、项目合作和人才租赁等方式引进人才和智力。支持企业与高校、科研机构开展“产、学、研”合作，实施重点产学研合作项目。积极完善邯郸籍在外院士、专家人才信息网络，深入了解他们赴邯工作或服务邯郸的意愿方式及我市高校、科研院所、企业对高层次人才的需求。

二、实施“邯郸英才服务卡”制度

市委人才办在参照我省有关市和外省市做法基础上，结合我市实际，起草了《邯郸市英才服务卡管理办法（试行）》，对意见建议进行了征求，并召开了人才工作领导小组成员单位联席会。“邯郸英才服务卡”制度旨在集成各项人才政策服务，建立人才绿色通道，为现有高层次人才提供方便快捷运行高效的服务，更好的留住人才，帮助人才解决在生活、工作中的后顾之忧。

三、制定宽松政策，吸引“创客”来邯

2018年以来，我局按照市委市政府工作部署，扎实推进创业就业孵化基地建设，提升基地质量和品位。目前，我市创业孵化基地共38家，其中：市本级11家，县市区27家（分布在19个县市区）。孵化总面积9.1万平方米，可容纳创业实体2388家。已上报省厅规范性创业孵化基地27家。一是完善政策，孵化基地提质升级有章可循。在全省率先制定了《关于利用闲置商业地产建设“双创基地”深入推动“大众创业、万众创新”的实施意见》，充分释放社会活力建设孵化基地；制定《创业就业孵化基地培育活动实施方案》、《邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市财政局关于2018年度创业就业孵化基地提质升级暨规范性创业孵化基地遴选的通知》，着眼深入推动全市创业就业工作，促进创业孵化基地全方位、集成化发展，制定年度活动实施方案凸显创业带动就业倍增效应。二是积极改进服务，孵化成效明显增强。坚持把对基地的精细化服务作为提升基地整体发展水平的有力支撑，以服务促基地提质升级。市本级三家创业孵化基地为提升服务质量，在与入驻实体充分协商的情况下，进行地址搬迁，引领促进全市孵化基地提质升级。认真落实创业扶持政策，积极为入住基地的创业者提供创业担保贷款和租金补贴，极大的激发了入驻创业户的创业热情。

四、下一步工作

下一步将继续在引才留才上下功夫，“邯郸英才服务卡”制度出台后，全面贯彻落实。多渠道、多层次引进急需紧缺人才。

您对以上办理情况有何意见，请填写《政协提案办理情况征询意见表》（附后），并及时反馈。

2018年7月22日

领导签发：殷立君

联系人及电话：张鑫 8010233

抄送：市政府办公厅，市政协提案委员会。