临漳县人社局切实做好2018年度考核前期准备工作
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发布时间：2019-04-25
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。一是认真筹备，设定模式。为保证2018年度考核工作更加客观准确，防止在上报过程中，数据出现误差，该局制定了“四个必须”和“六个到位”的报送模式，“四个必须”即：年度考核优秀名单、确定优秀等次人员基本情况表、征求意见函、相关证明复印件，四个方面必须报送全面；“六个到位”即：登记表、花名册、备案表、未考核人员名册、奖励备案表、处分统计表，六个方面必须到位。二是立足实际，定标设规。考核工作中，要求各单位严格按照考核程序和分配指标数进行操作，不得出现副科干部和科办员指标互相占用的情况；各单位确定的优秀等次人员，要在本单位范围内公示5个工作日。
