大唐河北发电有限公司马头热电分公司:践行员工为本 构建和谐幸福企业

来源:邯郸市人力资源和社会保障局 发布时间:2024-06-24 598

今年以来,大唐河北发电有限公司马头热电分公司以维护职工合法权益为中心,以提高员工生活水平为目的,以促进企业增效增收为宗旨,在全公司积极开展创建活动,取得了较好的成效,建立了和谐的劳动关系,实现了员工与企业共同发展的良好局面。

大唐河北发电有限公司马头热电分公司位于邯郸市南约10公里处,始建于1958年,2019年7月份归属大唐国际发电股份有限公司。公司曾荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国精神文明建设工作先进单位;全国安康杯竞赛优胜企业等多项荣誉。

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公司按照劳动合同法的有关规定和员工签订劳动合同,合同的内容全面、合法。一直为所有职工按时足额缴纳社会保险费,使职工都能享受到应有的社会保障。此外,公司还积极为职工缴纳补充医疗保险,每年组织全体员工进行身体检查、特殊工种体检等,从而提高了职工的医疗保障水平,增强了职工抵御疾病风险的能力,保障职工身心健康。


为了提高工作、生活质量,公司工会经常组织各类有益身心的文娱康体活动。如每年举办女职工健康讲座,不定期开展健步走、篮球比赛、趣味运动会、乒乓球比赛等等。公司还会定期慰问特困职工和离退休干部职工,当职工有困难时,及时提供救助,由公司工会组织募捐活动或公司直接给与经济援助,使职工感受到公司的关怀和温暖。


建立公司、部门、班组三级培训网络。并建立公司持证上岗、愿意学、愿意教专项奖励办法等相关培训制度10项。公司每年制定培训计划,并通过岗前培训、学徒培训、脱产培训、技术比武、技能竞赛等方式,大幅提升职工技能水平。职工教育每年多达100万元,且培训经费多数用于企业一线职工的教育和培训。此外,公司还大力支持职工参加各种类型培训和继续教育,对员工的培训费用予以报销。

多年来,公司始终坚持社会责任、政治责任、经济责任的有机统一,全力打造和力创“大唐”品牌,坚持把社会责任融入企业发展战略和管理过程,强化生产经营管理,推进节能减排,实现可持续性发展,为保障电力供应,维护社会稳定,推动地方经济建设和社会发展作出了卓越贡献。