临漳县积极开展根治欠薪工作

2019年以来，我县严格按照国家、省、市要求，以党的十九大精神为指导，把解决农民工工资清欠问题作为“不忘初心、牢记使命”主题教育整改的一项重要任务。各单位分工协作，切实维护农民工劳动报酬权益，促进我县社会和谐稳定。

11月28日下午，我县召开了临漳县根治拖欠农民工工资工作专题会议，对我县根治欠薪冬季攻坚行动以及春节前根治欠薪工作进行了安排部署。为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工的合法权益和社会稳定，要求各成员单位春节前认真开展根治欠薪冬季攻坚行动，认真排查、处理好本系统欠薪隐患；确保来电、来信、来访等投诉举报渠道的畅通无阻，切实方便群众举报投诉和依法维权，确保做到有举报必接、有案必查，件件有结果，事事有交待。欠薪案件实行三级督办：领导小组督办，县主管领导约谈，严肃问责。

截至目前，我县共协调处理20件欠薪案件，其中工程建设领域9件，其他小微企业或个体工商户欠薪案件11件，涉及人数166人，涉及金额80余万元。处理市长热线转办的欠薪线索索135件，其中建设类66件，小微企业或个体工商户69件。较2018年欠薪案件涉案金额明显下降，涉案人数却有增加。国家、省相继出台工程建设领域工资保证金制度、工资专用账户制度、银行代发工资制度、实名制管理制度等保障农民工工资支付制度，有效的遏制了工程建设领域拖欠农民工工资问题，但由于违法成本低，农民工维权意识差，不懂的证据收集，使得欠薪案件仍时有发生，且投诉时难以提供拖欠工资的事实证明。相对于工程建设领域欠薪问题得到有效遏制，小微企业或个体工商户欠薪案件却逐渐增加，案件涉及人数和金额都相对较少。有的欠薪案件，劳动者上班7天就提出离职，而对劳动法律法规不了解的用人单位管理人员，却想用拒不支付工资的方法留住员工。小微企业和个体工商户数量庞大，管理人员劳动法律法规知识较少，用工流动性大，劳动者维权意识逐渐加强，使得欠薪案件进一步增加，建立有效的工资保障制度和欠薪预警机制，宣传劳动法律法规迫在眉睫。

下一步，我县将严格按照根治欠薪冬季攻坚行动要求，进一步加大对工程建设领域及用工密集型企业欠薪隐患的排查力度，宣传劳动保障法律法规的宣传力度，确保各项保障农民工工资支付制度落实到每一个工程建设项目。做好根治欠薪工作的省、市年度考核工作，同时以即将公布的《保障农民工工资支付条例》为依托，以法律的手段，进一步加大对欠薪违法的惩戒力度。努力实现国家2020年根治欠薪的目标，确保劳动者的权益得到保障。

（临漳县人力资源和社会保障局）