近日，市委第四巡察组向市人社局党组反馈巡察情况，市委常委、市政府常务副市长李学军出席会议并讲话。市纪委常务副书记、市监委副主任王爱民出席向市人社局党组领导班子反馈巡察情况会议，对巡察整改提出要求。会议向市人社局党组书记、局长马聚军传达了市委主要负责同志在听取十届市委第五轮巡察情况汇报时的讲话精神，市委第四巡察组组长尚庆武代表市委巡察组分别向马聚军和市人社局党组领导班子反馈了巡察情况。马聚军主持向领导班子反馈会议并就做好巡察整改工作作表态发言。

根据市委统一部署，2024年5月22日至7月22日，市委第四巡察组对市人社局党组进行了巡察。市委巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻中央巡视工作方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，紧扣被巡察党组织职责使命，紧盯领导班子和关键少数，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，聚焦巡视巡察发现问题整改落实情况，深入查找政治偏差，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议听取了巡察情况汇报，就做好反馈和整改工作提出了明确要求。

尚庆武在反馈时指出，市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，在稳定就业形势、开展人才引育、健全完善社会保障体系、构建和谐劳动关系等方面取得一定成效，为全市经济社会发展提供了较好的人力资源保障。巡察也发现了一些问题，主要是：落实支持重点群体就业政策有偏差，就业公共服务体系不完善，人力人才资源竞争优势不明显，社会保障覆盖面和保障水平有待提升，全面从严治党责任压得不实。同时，市委巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索已按有关规定转纪检监察、组织部门等有关方面处理。

尚庆武提出了三点整改意见建议：一是提高政治站位，推动人社事业高质量发展。要聚焦促进充分就业和社会保障事业高质量发展主责主业，确保“十万学子进邯郸”工作高位开局、高标推进，做好多层次社会保障体系建设，努力构建和谐劳动关系，为我市高质量发展提供有力的人力资源保障和支撑。二是严格落实全面从严治党，打造作风过硬干部队伍。坚决扛牢全面从严治党主体责任，加强干部日常教育监督管理，健全廉政风险防范机制，严格落实党建工作责任制，全面贯彻新时代党的组织路线，以更高标准、更严要求加强班子自身建设，切实发挥党组把方向、管大局、保落实重要作用。三是强化责任担当，扎实做好巡察“后半篇文章”。要压紧压实整改责任，整体推进、举一反三，既要有效化解历史遗留问题，又要深入查找体制机制漏洞和薄弱环节，建立健全长效机制，以整改成效助推人社工作高质量发展。

李学军对市人社局巡察整改提出要求，一要提高站位，统一思想，真正把巡察整改作为重大政治任务来抓。市人社局要全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉把做好巡察整改工作作为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现，对症施策，标本兼治，坚决完成整改任务。二要主动担当，全局联动，切实增强巡察整改工作合力。要全盘认领、照单全收巡察组反馈的问题。要领导带头、以上率下抓好整改。要压实责任、各负其责，做到任务到岗、责任到人，推动巡察整改各项工作落到实处。三要紧扣问题，精准施策，确保如期完成巡察整改任务。针对巡察组反馈的7个方面问题，市人社局要立即整改，系统整改，常抓长效，细化实化工作举措，在规定时间内把巡察反馈问题全部整改到位。四要统筹兼顾，以改促干，全面提高全市人社工作水平。要以这次巡察整改为契机，全面加强和改进当前重点工作，扎实推进“十万学子进邯郸”就业行动、拖欠农民工工资问题专项整治等重点任务，深入推进机关党的建设和党风廉政建设，高质量完成全年目标任务，推动各项工作高效有序开展。

王爱民对加强巡察整改提出明确要求，一要提高政治站位，不断增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。将巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神结合起来，以巡察整改为契机促进提升各项工作水平。二要落实政治责任，深入推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。党组要切实承担起全面从严治党主体责任，党组书记要履行好第一责任人责任，层层传导压力、层层落实各项任务要求。三要强化整改落实，加强成果运用，扎实做好巡察“后半篇文章”。要坚持举一反三，既要集中解决巡察发现的突出问题，更要强化治本，建立健全整改长效机制。

马聚军在反馈会议上表示，一是全盘认领，照单全收，坚决落实巡察组反馈意见。市人社局一定站在讲政治的高度，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，不折不扣地抓好巡察组反馈意见的整改落实工作。二是聚焦不足，立行立改，切实抓好巡察整改落实。根据巡察组反馈意见和提出的要求，成立市人社局巡察整改工作领导小组，制定巡察整改方案，认真研究制定整改措施，对反馈问题建立并实施“台账式管理”“销号制落实”制度，制定可操作、可检查的整改措施，确保问题整改不走过场、不流于形式。三是转变作风，建章立制，全力促进人社事业高质量发展。坚持以此次巡察整改为契机，深入开展人社系统“作风纪律教育整顿月”活动，将市委巡察指出的问题同人社重点工作一体推进，坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三，建章立制，全力促进人力资源社会保障事业高质量发展。

市委第四巡察组副组长，市纪委监委有关室和市委组织部有关科的同志，市人社局党组领导班子成员出席会议;市人社局局属县级单位主要负责同志、局机关和局属科级单位负责同志、局“两代表一委员”等列席会议。