3月15日，邯郸市人社局召开全市人力资源和社会保障工作会议。会议主要任务是深入贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实全国、全省人社工作会议和全市领导干部大会要求，总结“十三五”和2020年全市人社工作，安排人社系统“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，部署“十四五”人社目标任务和2021年重点工作，推进全市人社事业高质量发展。市人社局党组书记、局长王合章作了题为《转作风、提效能、比担当、作贡献，奋力谱写人力资源和社会保障事业新篇章》的讲话。党组成员、副局长赵清凡宣读了市人社局《关于深入开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动为加快推进现代化区域中心城市建设贡献人社力量实施方案》，县区代表发言交流了亮点工作，市局处室发言亮出了推进“转作风”活动的决心。党组副书记、市社保局局长李亚伟主持会议。

会议指出，2020年，全系统干部职工凝神聚力、埋头苦干，认真落实中央和省、市决策部署，坚决扛起统筹推进疫情防控和经济社会发展政治责任，各项工作成效显著，各项指标全面完成年度和“十三五”规划任务。2020年全市新增城镇就业11.9万人，完成省厅任务；全面落实援企稳岗要求，帮助企业渡过难关；企业退休养老金实现“十六连涨”；冀南技师学院顺利开学，补齐了职业技能教育短板；启用“掌静脉”“手机视频”双认证模式，方便退休认证；开展就业精准帮扶，做好建档立卡和低保特困人员参保代缴等工作。

会议强调，2021年是实施“十四五”规划开局之年，也是建党一百周年。人社工作重点做到“八个聚焦”，抓好八方面工作：聚焦创新创业，千方百计稳定和扩大就业；聚焦托底保障，全面深化社保制度改革；聚焦技能强市，加快建设高素质人才队伍；聚焦科学规范，深化事业单位人事薪酬制度改革；聚焦服务提升，积极构建和谐劳动关系；聚焦继续在路上，巩固拓展人社扶贫成果；聚焦便民利民，大力加强信息化建设；聚焦优化职能，深化系统行风建设。

会议指出，要在全系统开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，并将2021年定为“作风建设年”，突出“转”字，全面整改“冷横硬推”作风顽疾；突出“提”字，全力解决群众“急难愁盼”问题；突出“比”字，在“难事大事”上争显担当；突出“作”字，在“干事创业”上誓争一流。

会议要求，要发扬总书记提出的“三牛”精神，担当作为、狠抓落实，全力以赴把各项工作任务落到实处，做为民服务孺子牛，在便民利民上强化人社担当；做创新发展拓荒牛，在干事创业上彰显人社作为；做艰苦奋斗老黄牛，在服务大局上做出人社贡献咬紧目标不放松，扎实推动各项任务落实落地，为将邯郸建成富强文明美丽的现代化区域中心城市做出新的更大贡献。