武安市人社局“三摸排一搭建”为疫情期间复工复产企业提供招工服务

      疫情期间，武安市人社局充分发挥人社部门职能，摸清三项底数，搭建网上人力资源与企业对接平台，解决企业招工难问题，力促企业复工复产。一是摸清复工企业底数。通过与发改局、科工局、冶金局、应急管理局等部门联合摸排，摸清复工复产企业在春节前后在岗职工、节后上岗职工、计划用工等底数，并建立动态监测管理机制，形成日报，精准掌握复工企业各类职工底数。截至2月20日统计我市复工企业90家，目前在岗5.3万余人，复工复产率达90%以上。二是摸清劳动力务工需求。依托基层劳动保障所、乡镇、村委会，采取村上广播、建立微信群、电话联系等形式，对我市在湖北、武汉等重疫情区工作无法返岗的待工人数、重疫情区其他地区无法返岗的待工人数、本地就业待工人数及其他原因待工人数进行排查摸底，提供求职登记、职业介绍等就业创业政策服务。三是摸清企业空岗底数。通过对42家重点企业动态监测、就业部门与本市重点企业直接对接、与省内外用工企业联系、与乡镇基层所联动等措施，搜集武安本地企业25家提供包括烧结、炼铁、维修、测绘、电工、内勤等多工种就业岗位1000多个，外地企业5家包括一线作业员、品质检验员、设计工程师等岗位550多个。搭建“不见面”人企对接、双项选择网上平台。掌握了详细的供需数据，有利于开展网上求职和招聘。充分利用微信矩阵搭建人企对接平台，把岗位信息发布到各乡镇、村，鼓励劳动力就近就地就业，疫情期间减少外出就业，同时，也把建档立卡农村贫困劳动力列为重点人员优先推荐上岗。对通过网上招聘没有及时找到合适工作的劳动者，由各乡镇所汇总上报其求职意向、求职登记信息，就业局再次与有用工需求的企业对接，进一步挖掘岗位信息，形成招工和求职供需动态对接态势。截至目前该市重点企业节后复工3386人。