邯郸人力资源社会保障信息
第32期
邯郸市人力资源和社会保障局 2018年8月13日
【要情】
殷立君局长带队上线《清晨热线》栏目
8月10日早7:00，局党组书记、局长殷立君带队社保局、就业处、养老保险处、劳动监察支队、社保局医疗医药定点机构管理处相关工作负责人员，走进《清晨热线》直播间，接听解答群众在工作、生活中遇到的各类问题。
节目直播过程中，群众反映的问题主要包括城镇居民医保的如何申报、贫困人员住院报销有何优惠政策、4050人员补贴工作何时办理等问题，殷立君局长及相关处室（单位）工作负责人对咨询问题进行了认真解答，并对养老关系转接等关系群众切身利益的事项，及时作了提醒。节目结束后，殷立君局长就电子社保卡功能及如何使用等问题接受了《清晨热线》记者采访。
节目直播同时，局党组成员、副局长李敏带局法规处、市场处、职建处、职称处、医保处、工伤处、监察支队、考试中心、社保局、创业中心、就业局等处室（单位）多名人员，在市艺术中心广场设立了《清晨热线》双创双服群众咨询服务站，现场接受咨询，解答群众提出的问题。
（局办公室）
【简讯】
我市争取上级就业补助资金再创新高。近年来，我市在创业基地建设、化剩产能职工安置等工作上推进快、效果明显，多次受省厅肯定和表扬，省对我市支持力度不断增大。近日，省财政厅、省人社厅联合下发了我市2018年度第二批中央补助就业资金1.4263亿元，其中，市本级0.9647亿元、省财政直管县0.4616亿元，较上年度（3048万元）同比增加368%，位列全省第二。今年，全市已累计争取上级就业补助资金3.63975亿元，较上年度（2.7883亿元）增加30.5%。
（就业处）
我市劳动监察单位获评殊荣。近日，省人社、教育、民政等12个部门联合下发的《关于2017年河北省“青少年维权岗”活动审核命名、创建、认定工作的通报》中，我市磁县人力资源和社会保障局劳动监察执法股被认定为国家级“青少年维权岗”，永年区人力资源和社会保障局劳动监察大队、涉县人力资源和社会保障局劳动监察大队被认定为省级“青少年维权岗”。全省劳动监察系统共有28家，我市3家。此认定工作旨在对全省青少年成长和全面发展作出贡献的单位予以认可，对切实做好新形势下青少年权益保护和预防违法犯罪工作，营造有利于青少年健康成长的社会环境起到积极推动作用。
（劳动监察处）
《劳动保障报》专题采访我市创业孵化基地建设工作。8月3日，《劳动保障报》报社记者赵为、省厅宣传中心靳彦丽主任一行来邯专题采访我市创业孵化基地建设工作。采访一行先后赴大学生创业园、领创创业孵化基地进行实地采访，与优秀创业典型进行座谈交流，听取了我市创业孵化基地发展方向、运营规划及特色发展等方面的介绍，表示要充分挖掘创业实体典型材料，推广我市好的经验做法。
（就业处）
我市召开“双创基地”专题调度会。8月9日上午，在邯银大厦11楼会议室，局党组成员、副局长赵清凡主持召开“双创基地”专题调度会。会议指出，建设双创基地是我市推进“双创双服”的一项重要举措，是在全省工作一个创新探索；会议强调，推动工作要有积极性，重点要加强市、区联动，政策配套，集中发力；会议要求，今年建设“双创基地”要高站位高起点，起到示范带动作用，产生辐射效应，要在全省打造新亮点，不断推动我市双创双服工作向纵深开展。
（创业中心）
局调研员汪鹏就全市农民工工资支付工作会议精神落实进行督导调研。为落实好全市保障农民工工资支付工作会议精神，确保打好全市保障农民工工资支付工作“翻身仗”。8月6日至8日，局调研员汪鹏同志带领相关人员分别到广平县、磁县、大名县进行督导调研，要求要把国家和省督办的重点案件当作一项政治任务来抓，确保100%如期办结；同时，就近期组织对县（市、区）2017年度保障农民工工资支付考核工作，听取了意见，并对认真做好明年国务院督导组来邯检查的迎检工作提出了具体要求。
（劳动监察处）
【县区动态】
峰峰矿区医疗服务行为和医保基金全面检查专项行动圆满结束。7月28日至8月7日峰峰矿区在全区范围内开展了医疗保险定点医药机构医疗服务行为和医保基金风险全面检查专项行动，共检查定点医疗机构34家（其中停网4家），在院患者658人，病历724份，检查定点零售药店43家。目前，已经将检查中发现的各类问题梳理汇总，并制定了具体处理意见。
（峰峰矿区人社局）
成安县圆满完成2018年度工伤保险费率调整工作。成安县人社局通过争取县领导支持、印发《工伤保险费率调整告知书》、对所有参保企业缴费费率进行集中调整等方式，实现了全县112家参保企业费率核定工作的100%完成率。
（成安县人社局）
肥乡区人社局开展医保定点药店专项检查规范服务行为。7月下旬至8月初，肥乡区人社局对全区29家定点零售药店进行了专项检查，对部分存在问题的定点药店，进行停网或约谈，要求限期整改到位，并建立长效监督机制，随时进行“回头看”。通过专项行动，进一步规范定点药店服务行为，提升管理水平，健全完善医保监管体系，保障医保基金安全规范运行。
（肥乡区人社局）
复兴区召开全区保障农民工工资支付工作会议。会议主要目的是进一步统一思想，提高认识，明确职责，强化措施，保障农民工工资按时足额发放，维护农民工合法权益，确保社会和谐稳定。同时，以“冬病夏治”的思路，对今年年底前，全区保障农民工工资支付工作做出部署。区政府副区长牛健英，区人社局局长王增军对全区保障农民工工资支付工作中的重点工作分别作了指示和部署。
（复兴区人社局）
广平县就业局“三提高一降低”促就业。一是提高入户普查率，每月组织工作人员对城乡失业人员进行一次入户普查。二是提高培训宣传率，鼓励和推荐失业人员参加免费培训。三是提高信息发布量，将用工信息发布数量由以前的一周10条增加到一周20条。四是降低求职成本，指导失业人员巧妙利用互联网，招聘会等，投放求职简历或发布求职信息。
（广平县人社局）
邯山区人社局召开城乡居民定点医疗机构联合检查问题通报及整改会。会上，首先对检查组对我区所有医疗机构检查出56条问题进行通报，要求辖区内所有定点医疗机构对2017年1月1日以来的所有病历进行自查，按照56条问题进行自我比对，将发现的问题书面报告，立即整改。
（邯山区人社局）
鸡泽县人社局举办2018年未就业高校毕业生就业创业暨人才政策培训班。8月9日，鸡泽县人社局在县地表水厂培训中心成功举办2018年未就业高校毕业生就业创业和人才政策培训班，此次培训会期一天，全县未就业大学生120人参加，培训完后进行统一考试，考核合格颁发职业资格证书，将优先享受县技能培训、创业贷款、公益岗见习岗等优惠政策。
（鸡泽县人社局）
临漳县贫困人员可免费参加城乡居民养老保险。为切实减轻贫困人员缴费负担，凡临漳县户籍建档立卡贫困人员，不需缴费，就可免费参加城乡居民社会养老保险，纳入国家基本养老保险体系。截至目前，该县共为1.3万余名符合条件的贫困人员代缴了城乡居民养老保险费，让老百姓切实感受到了惠民政策带来的实惠。
（临漳县人社局）
邱县“三举措”实现就近就地转移就业。一是做好就业扶贫工作。对440贫困劳动者进行全面筛查，帮助300名贫困劳动者提升技能水平；建立就业扶贫基地1家，吸纳就业242人；登记未就业残疾人27名，开发公益性岗位帮助残疾人实现就业。二是激情创业带动就业。三是重点群体就业保持稳定。今年以来，城镇累计新增就业2600个、下岗失业人员再就业480人、就业困难人员就业230人、城镇登记失业率控制在0.17%，农村劳动力转移就业1650人。
（邱县人社局）
