复兴区人社局

疫情防控不懈怠 人社服务两手抓

      疫情发生以来，按照区疫情防控工作领导小组安排部署，区人社局结合自身职责，勇于担当，狠抓落实。在做好疫情防控的同时，统筹做好人社服务工作，确保两不误。

      一、提高政治站位，压实管控责任。区人社局坚持高点站位，不讲条件，不讲困难，第一时间推进防控分包工作。一是迅速行动。1月25日，区人社局连夜召开紧急会议，传达市人社局关于做好新型冠状病毒感染肺炎排查防控会议精神，以及区委、区政府关于做好新冠肺炎排查防控工作要求，细化分工，责任到人。二是落实分包。科级干部分包乡（镇）、街道，下沉到分包的胜利桥街道学军路社区、化林街道将相苑社区。三是严明纪律。对干部职工在疫情期间的工作提出明确要求，制定奖惩措施，严格落实责任追究制度。凡是不作为、慢作为、不担当、不靠前的人员，五年内不得评、聘职称和工人技术等级，不得进行职务职级并行；五年内不得评先评优，不予推荐、提拔重用。

      二、落实社保政策，助力复工复产。一是出台好政策。认真落实国家疫情防控期间社会保险阶段性减免、缓缴政策，并据此出台我区社保减缓政策，即：企业在3月底前缴费完成2月和3月社会保险费，不产生滞纳金；对部分行业可以暂时缓缴不超过3个月社会保险费；对中小微企业养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费部分免征，对大型企业

可减半征收；符合我市产业结构调整和环保政策和上年度未裁员或裁员率不超过4.5%，且2019年足额缴纳失业保险费满12个月的企业均可申请稳岗返回政策，返回部分失业保险金。二是开辟绿通道。为我区6390名企业退休人员、2112名机关事业单位退休人员、12427名城乡居民足额发放养老金，并通过微信公众号向广大退休人员作出“养老金待遇将按时足额发放”的温馨提示，确保退休老人们安心在家。三是推行“不见面”。通过网上申报、工作人员后台审核办理社会保险业务，为我区参保企业新增参保人员29名，办理企业新增开户业务3家，办理失业人员《就业创业登记证》147件，为复工复产企业提供了优质便利的服务。

      三、创新工作机制，做好用工保障。一是实行清单管理。结合区发改局、区科工局、区商务局等部门，对全区46家规模以上企业进行用工调查、摸底，按照企业生产所在地，建立企业用工清单，及时了解掌握各类企业复工信息，及时跟进疫情防控实际进展。二是明确用工需求。选派精干力量担任人社服务专员，开展摸底调查和人力资源社会保障事务服务工作，准确掌握企业用工信息。三是采取精准帮扶。采取多种形式，对接生产经营和用工状况，建立企业需求台帐，制定一企一策定点服务方案，建立即时响应机制，采取有力措施解决企业反映的困难。四是开展线上招聘。及时发布用工信息，为辖区复工复产企业解决用工难的问题。截至目前，已为我区13家企业发布招聘岗位280个。其中，海盾智联物联网科技河北有限公司50个，邯矿集团通方煤矿机械有限公司25个，并已成功为海尔日日顺健康产业园招聘管理人员8名、技术工人11名和普通职工30名，正在按照疫情防控要求陆续上岗。

      疫情面前，区人社局上下一心，众志成城，为分包社区居民筑起了一道生命防护墙，为复工复产企业提供了优质便利服务，为全区疫情防控和经济社会发展双胜利做出了应有努力