2月25日，市人社局机关党委召开2024年度基层党组织书记抓机关党建工作述职评议考核会议。一级调研员、机关党委书记赵清凡，机关党委委员、各基层党组织书记（副书记）参加会议。2名机关纪委委员、3名党员代表列席会议。会议由赵清凡同志主持。

       会上，传达学习了习近平总书记“7·29”重要指示精神。然后采取现场述职、“一述一评”和书面述职的方式，5名党组织书记，结合本支部（总支、党委）实际，就2024年抓党建工作情况进行述职。述职分别报告了本人作为抓党建工作第一责任人的履职情况，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、支部党建工作情况等重点内容，全面客观总结了成绩，从严从实从深刻查摆了问题，深入系统分析了原因，清晰明确提出了下一步改进思路。与会人员对各党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评。

       赵清凡对各党组织书记履职情况进行了现场点评，并做了总结讲话。他从工作落实意识有待增进、工作方式方法有待创新优化、意识形态工作重视不凸显等角度，指出了当前党建工作中存在的问题，分析了主观与客观的原因，并对各党组织书记强化问题整改提出了具体要求：一是把讲政治放到首位，提高党组织书记抓机关党建工作重要性的认识，高站位做好机关党建工作。二是把抓落实作为核心，严格落实党内组织生活制度，高标准提高工作执行能力。三是围绕人社服务保障等中心工作，注重创新，务求实效。四是党组织书记要率先垂范，当好“领头雁”，高实效营造干事创业氛围，打造一支勇于担当、善于创新的干部人才队伍，引领人社事业高质量发展。

      会议还对深层次党支部书记抓机关党建工作述职评议考核工作；关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员工作；“光荣在党50年”纪念章制作发放工作进行了安排部署。