国网邯郸供电公司始终以维护职工权益为工作中心、以和谐劳动关系创建为主线，形成了公司和谐稳定、职工积极进取的良好氛围，实现了公司与职工携手发展、共同提升。

国网邯郸供电公司始建于１９５８年，是国家特大型企业和河北南部电网骨干企业，负责邯郸电网的规划建设和运营管理，营业区域覆盖６个区、１２个县（市）、１个国家级和１个省级开发区，供电面积１．２万平方公里，服务人口１０６１万人，供电客户４１０．７万户。

　公司坚持“以人为本”的理念，持续开展全员培训和育才兴企跨越提升计划，实施分级分层多元化培训，积极探索人才培养、全员培训新举措，重点加强年轻领导人员、管理技能骨干、青年员工等三支队伍的交流培养力度，促进专业水平和业绩指标双提升，夯实管理基础，为企业发展不断提供源头活水。

　公司通过开展“全员技能大比拼”，定期开展各专业技术比武，为员工搭建技能展示平台，公司连续五届荣获“邯郸市劳动竞赛先进单位”。２０２３年共举办供服员工、继电保护、电能计量等１４项技术比武活动，评选２１对优秀师徒、１０名金牌师徒，助力员工成长成才。

公司还搭建核心人才孵化基地，打造覆盖全专业、全方位的创新工作室共３６个，公司连续７年被评为省公司职工技术创新工作先进单位，累计拥有成果１０００余项，申报专利５００余项，荣获国家级奖项４项，省部级以上职工技术创新成果４９项。形成了以工作室为依托，以技能培训、工艺创新为抓手的队伍建设格局，为职工多渠道发展提供舞台，培育出了众多技能优秀的拔尖人才。

历年来，国网邯郸供电公司紧盯职工美好生活需求，持续繁荣职工文化生活，每年举办一届职工体育文化艺术节，体育活动包含足球、篮球、游泳等传统体育竞技项目，同时还兼顾八段锦、工间操、健步行等全民健身活动，做到体育活动覆盖无死角；文化活动中在充分弘扬传统文化积极作用的基础上，更加注重对职工展示平台的搭建，公司除定期举办书法、美术等传统文化活动外，还会结合职工需求开展职工文化成果展、主持人大赛等丰富多彩的活动，真正实现职工文化生活的繁荣发展。

公司内部后勤服务保障水平不断提升，充分改善职工生产生活环境。公司共有食堂４个，总面积约２４００平方米，可共同容纳６００余人就餐。修建立体车库地上１１层，总容车数量为２４０个车位，彻底解决职工停车难题。

国网邯郸供电公司一直以维护劳动者权益为出发点，常规工作抓创新，重点工作求突破，营造了企业与员工和谐共进的良好氛围。公司运营效率和综合实力大幅提升，电网资源配置和供电保障能力全面提高，并积极服务经济社会发展，充分彰显央企的社会责任。