临漳县人社局迅速传达贯彻全市人社系统工作会精神

1月13日上午，临漳县人社局组织全局干部职工大会，召开专题会议，迅速传达贯彻全市人社系统工作会精神。会上，认真学习了殷局长在全市系统会上的重要讲话精神，传达了《2019年全市人力资源社会保障事业重点工作完成情况通报》和《2019年全市人力资源社会保障事业发展年度计划执行情况通报》。

会议要求：一要迅速传达，深入学习。要以学习市局会议精神为契机，对2020年的工作进行再研究再部署，将市局会议精神贯彻落实到2020年各项工作中去。二要聚焦目标，查找差距。认真对照市局2019年重点工作完成情况通报、年度计划执行情况通报，结合分管的具体业务工作，认真总结，聚焦目标，查找差距，全力做好2020年各项人社工作。三要把握形势、找准定位。要准确把握中央、省市对人社工作提出的新要求，坚持新发展理念，着力“强党建、壮队伍，稳就业、聚人才，防风险、长短板，建机制、上水平”，全力打造“办事不求人”的人社文化，努力推动新时代人社事业实现高质量发展。

会议还就做好2020年重点工作作了安排部署，会议要求：

一是大力推动就业创业。2020年我县计划开展免费职业技能培训1100人次以上，全年实现城镇新增就业5000人，转移农村劳动力2400人，城镇登记失业率控制在4%以内。

二是健全社会保障体系。深入实施全民参保计划，以灵活就业人员、中小微企业和农民工为重点，加强社会保险政策宣传力度，提升扩面精度。2020年实现国有集体企业、机关事业单位社会保险覆盖率达到100%，民营企业、灵活就业人员新增扩面人数突破1000人，全面完成省、市下达扩面任务。城乡居民养老保险待遇发放率稳定在99%以上，资格认证实现一年两次，确保社会基金安全。

三是提升人社服务水平。要积极抓好“互联网+人社”建设，提升人社信息化服务水平，让数据多跑路，让群众少跑腿。全面打造“得力、务实、高效、满意”的人社队伍，营造风清气正的人社文化，努力解决好服务群众“最后一公里”问题，强化服务意识，坚决贯彻“不找人、一趟清”，优化流程、规范程序、减少环节、限时办结，为群众提供高效、满意的服务。